Werkstattleiter ab 36 Std./Woche | 13 Gehälter | 30 Tage Urlaub | Kein Samstagsdienst | Automobil | KFZ | Werkstattleitung | (m/w/d)

Darum passt der Job zu dir

„Du bist bereits Werkstattleiter (m/w/d) oder möchtest den nächsten Karriereschritt in diese Position machen?“

Dann haben wir im Raum Düsseldorf die perfekte Stelle für dich.

Viele Führungskräfte im Autohaus-Alltag kennen die Situation. Es gibt zu wenig Rückhalt durch die Geschäftsleitung, die Teams sind unterbesetzt und der administrative Aufwand ist hoch. Dadurch bleibt kaum Zeit für das, was eigentlich wichtig ist: die Führung der Mitarbeiter und die Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität in der Werkstatt.

Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem klare Strukturen, moderne Abläufe und echte Wertschätzung selbstverständlich sind. Egal ob du bereits als Werkstattleiter tätig bist oder diesen Schritt jetzt gehen möchtest, hier erhältst du den Freiraum und die Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst.

Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt.

👉 Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich.

Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund.

Aufgaben

• Leitung der Werkstatt für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Betriebsprozesse
• Planung und Organisation von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorgaben des Herstellers
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Werkstattteams
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeiten und -leistung der Mitarbeiter
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• Gewährleistung eines hohen Kundenservice-Levels und Kundenbindung
• Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung der Standards
• Ansprechpartner für technische Fragen und Unterstützung bei komplexen Reparaturen
• Verantwortung für Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) und die Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Branche mit Erfahrung in einer leitenden oder Stellvertretenden Position mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
• Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis

Benefits

• 🌟 Attraktives Gehalt: Mit einem Bruttogehalt zwischen 48.000 und 66.000 € wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
• 💰 Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
• 🔄 Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
• 🤝 Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
• 🚫 Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen.
• 🔧 Top-Ausstattung: Nutze falls erforderlich eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird.
• 🌴 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
• 🚀 Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung! Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• 🏆 Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
• 🛍️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• 🎓 Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen.
• 🛡️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab.
• 🚴‍♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
• ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
• 💰 Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
• 🎉 Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
• 🧭 Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
• 🎨 Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
• 🏷️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
• 🅿️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
• 🔒 Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.

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